経営者育成コース
EXECUTIVE COURSE
3年で社長になれる環境を
用意しました！
私たち東名は上場して、組織や仕組みで勝負できるようになりました。
しかし、何か物足りない！自分の人生にワクワクしたい人がいた方が、ワクワクが伝播して会社はもっと面白くなる！
今回皆様に経営者育成コースの設置という、大きなチャンスを用意しました。
研修後1年目から社長直下の部署に配属となります。今後のビジョンである、「47人の社長を育てる」
その環境で、本気で成長したい人はぜひチャレンジしてみてください。
他社にはない、人生を変えられる環境を準備しています。皆さんのご応募を心よりお待ちしています。
経営者育成コースの
3つのポイント
研修後すぐに社長直下の
部署に配属！？
普通の新卒では、絶対に味わえないスピード感。「経営者育成コース」では、研修後すぐに社長室へ配属され、トップ直下で経営のリアルを学びます。
社長のすぐそばで、会社の未来を考え、意思決定の現場に身を置く。そんな日々が、あなたを最短距離で成長させます。
次の経営層の育成期間！？
このコースの目的は、将来の「経営幹部」を本気で育てること。3年後、5年後には事業責任者・幹部候補として活躍する未来を見据えた“特別ルート”です。
必要なのは、ポジションではなく覚悟。「将来、会社を動かしたい」「社長になりたい」その思いに、本気で応える環境があります。成長意欲、ビジョン、努力。すべてを武器にして、次代の東名を創っていきませんか？
3年目に新拠点の責任者へ！
２年間で徹底的に社長のもとで学んだ後、一人部下をつけ新拠点の責任者をお任せします。営業から管理部門、人事を含めた経営の全てを学ぶことができる環境です。ぜひ、その挑戦権をゲットできるように社長の下で目一杯成長してください！
実例を元にした、
キャリアステップのイメージ
CAREER STEP
